Directrices de gestión empresarial y cooperación con

 

La directriz prioritaria es ofrecerle al cliente productos y servicios de calidad superior, que a su vez le permita producir productos de excelente calidad.

Aspiramos a obtener la clave del éxito empresarial sostenible y la innnovación

Un alto nivel en la satisfacción del cliente, así como valor, diligencia, disciplina, conciencia de los costes, independencia, predisposición al cambio y conciencia de la responsabilidad, es lo que exige una marca fuerte y la solidez de su posición presupuestaria.

Nos esforzamos por la mejora continua de nuestros servicios. Reconocemos las necesidades de nuestros socios y buscamos para ellos la solución óptima ecológica y rentable. Por la tanto nuestra oferta es de interés general.Continuamos trabajando continuamente en la mejora de nuestra empresa, la garantía de calidad y la estructura de procesos.

Ofrecemos integridad y seguridad

Esto requiere de nuestra parte un firme compromiso basado en la servicialidad, la honestidad, la fiabilidad y la responsabilidad social ecológica. Nos regimos por las leyes y promovemos una competencia leal. Los intereses de en el marco de nuestra actividad laboral tienen prioridad sobre los intereses personales. Las cosas privadas no pertenecen al entorno de trabajo. Así como protegemos los bienes de la empresa de mal uso.

Somos respetuosos y abiertos al diálogo

Mantenemos un diálogo abierto con nuestros compañeros, así como también con nuestros socios comerciales, trabajamos juntos basándonos en la confianza y el respeto mutuo. Hablamos entre nosotros y no por encima de otro. Finalmente tratamos a los compañeros con la misma cordialidad con la queremos ser tratados. Lo mismo se aplica en la relación con nuestros socios de negocios.

Trabajamos juntos profesionalmente (“MANO A MANO”). Dificultades con los superiores o compañeros de trabajo, son tratados abiertamente y pueden ser moderados( si es necesario) por la Dirección o la Junta consultiva. Afrontamos nuevos retos también en la Organización. Actuamos con sentido del cambio y la responsabilidad primero con respecto a nosotros antes de hacer críticas dirigidas a otros.

Sólo si todos los empleados son diariamente conscientes de estas directrices podemos alcanzar los objetivos de la empresa y asegurar de manera permanente los puestos de trabajo.